Dyskryminacja w prokuraturze?

dd
Trwa postępowanie w sprawie dyskryminacji mężczyzn w słupskiej prokuraturze
Trwa postępowanie w sprawie dyskryminacji mężczyzn w słupskiej prokuraturze Agnieszka Świderska/archiwum
Prokurator ze słupskiej Prokuratury Okręgowej pozwał prokuraturę, w której pracuje do Sądu Pracy. Powodem jego pozwu jest dyskryminacja płciowa. Uważa, że w jego miejscu pracy mężczyźni mają więcej obowiązków od kobiet.

- Czuje się pokrzywdzony. Wystąpił o zapłatę za pełnienie dyżuru – informuje Jacek Korycki, rzecznik słupskiej prokuratury, który nie chce się wypowiadać na ten temat.

Prokurator poskarżył się do Sądu Pracy na dyskryminację w swoim miejscu zatrudnienia. A chodzi tu o wewnętrzny regulamin. Według niego osoby opiekujące się dziećmi, które nie skończyły 8 lat są zwolnione z pełnienia dyżurów prokuratorskich w nocy i weekendy. Pokrzywdzony ma małe dziecko i również chciał skorzystać z tego prawa. Okazało się, że nie mógł, ponieważ jest mężczyzną, natomiast zapis dotyczy tylko kobiet.

- W słupskiej prokuraturze jest dyskryminacja. Na mężczyzn jest nałożonych więcej obowiązków niż na kobiety, które są w takiej samej sytuacji rodzinnej – mówi jeden z prokuratorów. – Nie ma tu znaczenia czy rodzic sam wychowuje dziecko, czy nie - dodaje.

Prokuratura Okręgowa w Słupsku uważa, że regulamin, który zawiera takie zapisy jest zgodny z prawem. Innego zdania jest pokrzywdzony, któremu rację przyznał Rzecznik Praw Obywatelskich, jednak nie zajął żadnego stanowiska w tej sprawie ze względu na prace nad ustawą dotyczącą prokuratury.

- Postępowanie sądowe jest w toku. Powód wystąpił o zasądzenie od pozwanego 1260 złotych tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na płeć z ustawowymi odsetkami - powiedziała Wiceprezes Sądu Rejonowego w Lęborku - Aleksandra Szumińska-Pohl.

Krótko mówiąc pokrzywdzony prokurator chce równouprawnienia. Chce mieć takie same prawa jak zatrudnione w prokuraturze kobiety. Na razie nie ma mowy o wypłacie należności za bezpłatne dyżury w nocy i weekendy.

- Generalnie jest zasada równości w pracy, przy czym nie można też przymykać oczu na różnicę między kobietami i mężczyznami, choćby w przypadku urlopu macierzyńskiego. Jednakże powinniśmy zbliżać się do tego, aby równo traktować pracowników, ale nie zamykać oczu na rzeczywistość. Nie możemy też wprowadzać automatyzmu, bo to może być w niektórych sytuacjach krzywdzące. – wyjaśnia prof. Jakub Stalina z katedry prawa pracy UG. - Nie ma tu prostej odpowiedzi – dodaje.

To nie jest pierwszy przypadek, kiedy prokurator podaje do sądu swój zakład pracy, czyli prokuraturę. W 2009 roku w całej Polsce wpłynęły wnioski o wypłatę należności za dyżury prokuratorskie.

Znamy nowy termin wyborów prezydenckich

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3