Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
2 z 18
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Pracownik, który uważa, że padł ofiarą mobbingu, będzie mógł...
fot. Pxhere.com

Prawo pracy. Co zmieni się na korzyść pracowników? LISTA zmian od września 2019 [4.09.2019 r.]

Większe uprawniania ofiar mobbingu

Pracownik, który uważa, że padł ofiarą mobbingu, będzie mógł dochodzić swoich praw bez konieczności rezygnowania z pracy. Dotychczas osoba doznająca mobbingu mogła skierować sprawę na drogę sądową dopiero po rozwiązaniu umowy o pracę. Pracownik doświadczający mobbingu w trakcie zatrudnienia będzie mógł wystąpić o odszkodowanie od pracodawcy − kwota zadośćuczynienia nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Miały być setki tysięcy mieszkań z dotacją rządową do najmu. By ułatwić ich budowę uchwalono specjalną ustawę. I co? Mieszkanie plus jest niewypałem. Co będzie dalej, po prostu kliknij w tekst w poznasz szczegóły analizy ekspertów.Początek obowiązywania przepisów: 7 września 2019 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1040)

Zobacz również

Zakopane zaprasza na wielkanocny “Festiwal Kolęd i Pastorałek"

NOWE
Zakopane zaprasza na wielkanocny “Festiwal Kolęd i Pastorałek"

Sędzia z Warszawy poprowadzi poniedziałkowy mecz Radomiaka

NOWE
Sędzia z Warszawy poprowadzi poniedziałkowy mecz Radomiaka

Polecamy

Dogtrekking nad Strzeszyńskim. 6 kwietnia wielkie bieganie z psem nad jeziorem

Dogtrekking nad Strzeszyńskim. 6 kwietnia wielkie bieganie z psem nad jeziorem

Noteć Inowrocław rozpoczęła play off od wysokiego zwycięstwa w Sopocie

Noteć Inowrocław rozpoczęła play off od wysokiego zwycięstwa w Sopocie

Rosną ceny wody i ścieków dla mieszkańców gmin Barwice i Grzmiąca

Rosną ceny wody i ścieków dla mieszkańców gmin Barwice i Grzmiąca